医療法人博悠会 採用サイト

少人数制だから生まれる、家族のような温かさ。地域の皆さまと共に、笑顔で歩む開かれたホームです

介護職 / 小規模多機能ホームエデンの丘 【 職場定着準備金 】

正社員

医療法人博悠会募集情報

登録定員25名の少人数登録制を導入した小規模多機能ホームエデンの丘。「通い(定員15名)」「宿泊(個室8室)」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域での安心の在宅生活を総合的に支援いたします。顔馴染みのスタッフが家庭的な雰囲気のなかで介助を行うため、環境の変化に敏感な認知症の方も混乱なく安心してお過ごしいただけます。地域の皆さまと共に歩む、地域に開かれた施設です。

状況に合わせ柔軟に支える、小規模多機能の多様な仕事

小規模多機能ホームならではのお仕事は、ご利用者様のその日の状態や状況に応じ、柔軟なサポートを行うことです。
日勤帯では、朝のご自宅への「訪問」から始まり、健康状態の確認やお弁当のお届けを行います。施設ではお迎え後の入浴介助や、リハビリを兼ねたレクリエーション、脳活性プログラム、季節に応じた施設外活動などを提供し、夕方にご自宅へお送りします。
夜勤帯では、最大8名が利用される宿泊のケアを担当します。夕食の介助、夜間の排泄介助、着替えや洗面など、夜から朝にかけての日常生活を1人で手厚く支えます。画一的なケアではなく、お一人おひとりの在宅生活の継続に寄り添える、とてもやりがいのあるお仕事です。

未経験でも安心、充実の共有ツールと学べる研修環境

スタッフが安心して長く働ける環境作りに力を入れています。業務連絡には「LINE WORKS」を導入しており、施設や役職の垣根を越えたリアルタイムな情報共有が可能です。
エデンの丘グループでの感染対策やリスクマネジメントなどの委員会では、毎月の会議を通じてヒヤリハット等の検証を行い、現場のケアに即座に反映させています。
また、4年前から「eラーニング」による年間研修を導入いたしました。1本あたり3〜15分程度の動画のため業務の合間に無理なく視聴でき、満点を取るまで挑戦できるテストで知識もしっかり定着します。機械操作が苦手なベテラン層にも、周囲が温かく教え合う文化が根付いています。

家族の介護から始まった挑戦。お互い様の精神で続く絆

「同居する義母の認知症をきっかけに、50歳を過ぎてから未経験でこの世界に飛び込みました。当時は葛藤もありましたが、学校に通い、働きながら知識を得たことで、自分自身の救いにもなりました。会社の支援で介護福祉士も取得でき、あの時一歩を踏み出して本当に良かったです。今の職場はスタッフ同士がよく知る顔馴染み。月に3日の希望休も通りやすく、急なシフト調整が必要な時も「お互い様だからいいよ」と気軽に交代し合える温かい環境です。体力的な変化はありますが、一番の目標はみんなが安全で健康にいられること。ご利用者様からの「ありがとう」に笑顔で返せる毎日の何気ない交流を、これからも大切にしたいですね。」介護福祉士

 給与

月給 176,500円 〜 236,000円
【基本給】176,500円~177,000円 【手当】資格手当15,000円、夜勤手当6,000円/回、処遇改善手当、住宅手当(5,000円〜10,000円/月:借家・賃貸)、扶養手当(配偶者:7,000円/月、子ども1人あたり:2,000円/月)※試用期間3ヵ月

 勤務地

小規模多機能ホームエデンの丘
〒892 -0862 鹿児島県鹿児島市坂元町161-4 MAPを見る

 勤務時間

①8:00~17:00 ②8:30~17:30 ③10:00~19:00の間の実働8時間 ④17:00~9:00 ①②③休憩60分 ④休憩60分 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※夜勤は月2~6回 ※残業は月5時間程度です。残業代は別途支給します。

 休日

週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日107日

 待遇

昇給年1回:評価制度あり(500円~1,000円/月:前年度実績)、賞与年2回(3ヵ月分:前年度実績)、退職金制度あり(勤続3年以上)、社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)、定期健康診断、交通費支給(月17,000円まで)、マイカー通勤可、社用車あり、雇用期間の定めなし、転勤なし、受動喫煙対策あり(屋内禁煙・敷地内禁煙)

 応募資格

介護福祉士、未経験可、ブランク可、59歳以下(定年を上限とするため)

選考フロー:書類選考→面接 ※「応募する」よりご応募ください。ご応募後、選考のご案内をいたします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点はご遠慮なくお問い合わせください。

 会社名

医療法人博悠会
ホームページを見る

 所在地

〒892 -0845
鹿児島県鹿児島市樋之口町3-7

医療法人博悠会

 設立年月

1987年9月

 役員

理事長 中村 佐知子

事業内容

鹿児島市や日置市で「保健・医療・福祉」を一体的に提供する法人です。昭和48年の産婦人科・内科の開設に始まり、現在は「中村(哲)産婦人科内科」や「博悠会温泉病院」のほか、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービスなどを幅広く展開しています。時代のニーズに合わせ、生活習慣病予防の健診事業から高齢者の長期療養、生活支援まで、地域に根ざした医療と介護の連携を進めています。

その他の募集情報

結婚・出産・育児などのライフイベントも充実できる職場。地域に寄り添う医療と、柔軟な職場環境があります

看護師・准看護師 / 博悠会温泉病院 【 職場定着準備金 】

正社員

ライフステージの変化に合わせて、常勤から非常勤への切り替えや時短勤務など、働きやすさが自慢です

介護職 / 博悠会温泉病院 【 職場定着準備金 】

正社員

週2日~、1日4時間~勤務可能です。妊娠や育児もみんなで支え合う、安心感がある職場環境です

看護師・准看護師 / 博悠会温泉病院 【 職場定着準備金 】

パート

利用者さまと心を通わせ、じっくりと寄り添う看護。心身ともに健康でゆとりを持って働ける職場環境です

看護師 / ナーシングホーム城山の森 【 職場定着準備金 】

正社員

「子どもが一番大事だから」と支え合う温かい職場。4人のママも19年続く、抜群の働きやすさがあります

介護職 / ナーシングホーム城山の森(通所) 【 職場定着準備金 】

正社員

勤務形態は、ライフスタイルに合わせて柔軟に選択可能。徹底した「子育て・家庭優先」の職場文化があります

介護職 / ナーシングホーム城山の森 【 職場定着準備金 】

正社員

施設の入り口と出口を担う、ご家族に一番近い役割。利用者とその家族、そして地域の架け橋となる相談窓口

支援相談員 / ナーシングホーム城山の森 【 職場定着準備金 】

正社員

スタッフの幸せと成長が、ご利用者様の満足度向上に繋がると信じている職場です

介護福祉士 / グループホームエデンの丘 【 職場定着準備金 】

正社員

グループ本部の体制を整えるため管理職候補を募集。採用活動に特化した人事事務のポジションです

人事・総務事務スタッフ

正社員