医療法人博悠会 採用サイト

施設の入り口と出口を担う、ご家族に一番近い役割。利用者とその家族、そして地域の架け橋となる相談窓口

支援相談員 / ナーシングホーム城山の森 【 職場定着準備金 】

正社員

医療法人博悠会募集情報

「ナーシングホーム城山の森」は、利用者の在宅復帰や心身の機能維持を支える介護老人保健施設です。医師や専門スタッフによる医学的管理のもと、入所リハビリや短期宿泊のショートステイを提供。さらに、送迎・温泉入浴付きのデイケアや、体力改善のためのパワーリハビリも行っています。館内には居宅介護支援事業所も併設されており、ケアプラン作成や介護相談も含めた総合的な体制で地域の介護を支えています。

在宅復帰を支援するベッドコントロールと相談業務

介護老人保健施設における支援相談員の大切な役割は、施設の入退所を管理する「ベッドコントロール」です。城山の森は長期間滞在する場所ではなく、約3ヶ月を目安にリハビリを行い、在宅復帰を目指す施設です。そのため、次のステップへ期間を空けずにスムーズに移行できるよう調整を行います。主な相談内容は、病院からの脳梗塞や骨折後のリハビリ依頼、ご自宅やケアマネジャーからの転倒増加に伴うリハビリ要望などです。また、同居の介護者が急に入院になった際などの緊急受け入れ相談にも対応します。日々の業務は相談対応のほか、介護度の更新日程管理やショートステイの手続き、送迎車の運転など、事務・実務等が多岐にわたります。

未経験から成長できる安心の研修体制とチームの連携

支援相談員は現在2名体制で業務を行っており、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。入社後は年間を通して計画されたeラーニングを活用し、自分のパソコンで基礎的な知識を習得することができます。実務に関しては、先輩スタッフの面談などに同行し、実際のコミュニケーションや手続きの流れを間近で学ぶことから始まります。個人差はありますが、大体3ヶ月程度で一通りの業務を経験することができ、半年から1年を見据えて段階的に独り立ちをサポートします。勤務はシフト制で希望休も出しやすく、スタッフ間で調整しながら柔軟に対応できるため、プライベートとのバランスも良好です。

ご家族の笑顔が何よりの原動力であり、やりがいです

「私は前職でも介護職員をしていましたが、もっとリハビリに携わりたいと思ってここに転職しました。相談員は未経験でしたが、挑戦してみて本当に良かったと感じています。面談のときには、本人がどうなりたいか、ご家族がどうなってほしいかという未来の姿をしっかりすり合わせることを一番大切にしています。ここでのリハビリを経て、ご本人やご家族から「歩けるようになって、本当にありがとうございました」と喜んでいる笑顔を見られたときは、この仕事をやっていて本当に良かったと心から思います。相談員は施設の入り口と出口を担う、ご家族に一番近い役割だからこそ、大きなやりがいを感じられます。」支援相談員

 給与

月給 180,000円 〜 200,000円
【基本給】180,000円~200,000円 【手当】住宅手当(5,000円〜10,000円)、扶養手当(配偶者:7,000円、子ども:2,000円)※試用期間3ヵ月

 勤務地

ナーシングホーム 城山の森
〒892 -0854 鹿児島県鹿児島県鹿児島市長田町223番地 MAPを見る

 勤務時間

08:30 〜 17:30
休憩60分、1ヵ月単位の変形労働時間制 ※残業は月5時間程度です。残業代は別途支給します。

 休日

週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日107日

 待遇

昇給年1回:評価制度あり(500円~1,000円/月:前年度実績)、賞与年2回(3ヵ月分:前年度実績)、退職金制度あり(勤続3年以上)、社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)、定期健康診断、交通費支給(月17,000円まで)、マイカー通勤可、社用車あり、社用携帯貸与、雇用期間の定めなし、転勤なし、受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

 応募資格

未経験可、高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)、59歳以下(定年を上限とするため)

選考フロー:書類選考→面接 ※「応募する」よりご応募ください。ご応募後、選考のご案内をいたします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点はご遠慮なくお問い合わせください。

 会社名

医療法人博悠会
ホームページを見る

 所在地

〒892 -0845
鹿児島県鹿児島市樋之口町3-7

医療法人博悠会

 設立年月

1987年9月

 役員

理事長 中村 佐知子

事業内容

鹿児島市や日置市で「保健・医療・福祉」を一体的に提供する法人です。昭和48年の産婦人科・内科の開設に始まり、現在は「中村(哲)産婦人科内科」や「博悠会温泉病院」のほか、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービスなどを幅広く展開しています。時代のニーズに合わせ、生活習慣病予防の健診事業から高齢者の長期療養、生活支援まで、地域に根ざした医療と介護の連携を進めています。

その他の募集情報

結婚・出産・育児などのライフイベントも充実できる職場。地域に寄り添う医療と、柔軟な職場環境があります

看護師・准看護師 / 博悠会温泉病院 【 職場定着準備金 】

正社員

ライフステージの変化に合わせて、常勤から非常勤への切り替えや時短勤務など、働きやすさが自慢です

介護職 / 博悠会温泉病院 【 職場定着準備金 】

正社員

週2日~、1日4時間~勤務可能です。妊娠や育児もみんなで支え合う、安心感がある職場環境です

看護師・准看護師 / 博悠会温泉病院 【 職場定着準備金 】

パート

利用者さまと心を通わせ、じっくりと寄り添う看護。心身ともに健康でゆとりを持って働ける職場環境です

看護師 / ナーシングホーム城山の森 【 職場定着準備金 】

正社員

「子どもが一番大事だから」と支え合う温かい職場。4人のママも19年続く、抜群の働きやすさがあります

介護職 / ナーシングホーム城山の森(通所) 【 職場定着準備金 】

正社員

勤務形態は、ライフスタイルに合わせて柔軟に選択可能。徹底した「子育て・家庭優先」の職場文化があります

介護職 / ナーシングホーム城山の森 【 職場定着準備金 】

正社員

少人数制だから生まれる、家族のような温かさ。地域の皆さまと共に、笑顔で歩む開かれたホームです

介護職 / 小規模多機能ホームエデンの丘 【 職場定着準備金 】

正社員

スタッフの幸せと成長が、ご利用者様の満足度向上に繋がると信じている職場です

介護福祉士 / グループホームエデンの丘 【 職場定着準備金 】

正社員

グループ本部の体制を整えるため管理職候補を募集。採用活動に特化した人事事務のポジションです

人事・総務事務スタッフ

正社員