「ナーシングホーム城山の森」は、利用者の在宅復帰や心身の機能維持を支える介護老人保健施設です。医師や専門スタッフによる医学的管理のもと、入所リハビリや短期宿泊のショートステイを提供。さらに、送迎・温泉入浴付きのデイケアや、体力改善のためのパワーリハビリも行っています。館内には居宅介護支援事業所も併設されており、ケアプラン作成や介護相談も含めた総合的な体制で地域の介護を支えています。
城山の森では、2階と3階のフロアを合わせて約80名の入所者様が暮らしており、日々の生活サポート全般を介護スタッフが担っています。具体的な業務は、食事や移動の介助のほか、月・火・木・金曜日に行われる入浴介助などです。勤務形態はそれぞれのライフスタイルに合わせて柔軟に選択可能で、特にパートスタッフは週3日から、1日5時間程度の短時間勤務にも対応しています。小さなお子様がいる主婦層に配慮し、朝の忙しい時間を避けた「9時スタート」のシフトも歓迎しています。個々の家庭環境や事情に寄り添い、お互いにフォローし合いながら、入所者様が安心して楽しく過ごせる環境を形作っています。
最大の強みは、徹底した「子育て・家庭優先」の職場文化と、無資格・未経験からでも安心してスタートできる教育体制にあります。実際に全くの異業種から飛び込み、働きながら資格を取得して長く活躍しているスタッフが数多く在籍しています。パートスタッフの希望休や半休の要望には100%対応する方針をとっており、お子様の学校行事や急な発熱、ご家族の看病によるシフト変更も気兼ねなく相談できる環境です。マネジメント層自らが仕事と子育てを両立させてきた経験があるからこそ、働くスタッフのライフステージの変化に深く共感し、長く安心して働き続けられる温かい組織づくりを実現しています。
「実は私が18年前に入職した頃は職場が厳しくて、「絶対に辞めてやる！」って思っていたんです（笑）。でも、せっかくならこの環境を自分で変えたいと思って、どこで会ってもスタッフに声をかけたり、LINEでも気軽に悩みを相談し合える雰囲気を作ってきました。今では人間関係で辞める人は全然いなくて、みんな本当に優しいですよ。仕事のやりがいは、やっぱりご利用者様と楽しく過ごして、たくさんの笑顔を見られることです。パートから始めて、子育てが落ち着いたら「働く日数を増やしたい」「正社員になりたい」、また状況が変われば「パートに戻りたい」など、ライフステージの変化に合わせて働く事ができます。」介護リーダー
月給
176,500円
〜 243,000円
【基本給】176,500円～177,000円
【手当】資格手当（介護福祉士）15,000円、夜勤手当6,000円/回、処遇改善手当、住宅手当（5,000円〜10,000円/月：借家・賃貸）、扶養手当（配偶者：7,000円/月、子ども1人あたり：2,000円/月）※試用期間3ヵ月
ナーシングホーム 城山の森
〒892
-0854 鹿児島県鹿児島県鹿児島市長田町223番地
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①7：30～16：30 ②8：30～17：30 ③10：00～19：00の間の実働8時間 ④17：00～9：00 ①②③休憩60分 ④休憩60分、仮眠1時間 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※夜勤は月2～6回 ※残業は月5時間程度です。残業代は別途支給します。
週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日107日
昇給年1回：評価制度あり（500円～1,000円/月：前年度実績）、賞与年2回（3ヵ月分：前年度実績）、退職金制度あり（勤続3年以上）、社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）、定期健康診断、交通費支給（月17,000円まで）、資格取得支援あり、資格手当あり、マイカー通勤可、社用車あり、雇用期間の定めなし、転勤なし、受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
資格不要、学歴不問、未経験可、普通自動車免許（AT限定可）、59歳以下（定年を上限とするため）
選考フロー：書類選考→面接 ※「応募する」よりご応募ください。ご応募後、選考のご案内をいたします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点はご遠慮なくお問い合わせください。
